Wunschmandanten und Fachkräfte erreichen
Ihre Website spricht die richtigen Zielgruppen an und sorgt für Mandatsanfragen und Bewerbungen, die zu Ihrer Kanzlei, Ihren Schwerpunkten und Ihren Zielen passen.
Für Steuerberater, Rechtsanwälte & Notare
Mehr Anfragen von Wunschmandanten. Mehr qualifizierte Bewerbungen.
Mit einer professionellen Website, hoher Sichtbarkeit bei Google und KI-Suchen sowie einer klaren Positionierung gewinnen Sie mehr qualifizierte Anfragen von Wunschmandanten und erreichen Fachkräfte, die zu Ihrer Kanzlei passen.
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20+ Jahre Erfahrung Digitales Marketing für Kanzleien und B2B.
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200+ Webprojekte Für mehr Sichtbarkeit und qualifizierte Anfragen.
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Starke Referenzen Aus Kanzleien, Kammern und dem Mittelstand.
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Fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung von Anfang bis Go-Live.
Referenzen
Diese Kanzleien und Organisationen vertrauen bereits auf orangefluid
Von der Steuerkanzlei über Wirtschaftskanzleien bis zur Steuerberaterkammer: Referenzprojekte aus Beratung, Recht und Organisationen.
Die eigentliche Frage
Gewinnt Ihre Website Vertrauen oder kostet sie jeden Monat passende Mandanten und Bewerber?
Viele Kanzleien investieren viel Zeit und Fachwissen in ihre Mandanten, der eigene Online-Auftritt bleibt dabei oft hinter den Erwartungen zurück. Die Folge: Passende Mandanten fragen bei Wettbewerbern an und qualifizierte Bewerber springen ab, bevor überhaupt ein Gespräch entsteht.
Mandanten und Bewerber prüfen heute zuerst Ihre Website. Sie möchten erkennen, wofür Ihre Kanzlei steht, welche Leistungen Sie anbietet und wie einfach der Kontakt ist. Genau darauf richten wir Ihren Auftritt aus, für mehr Sichtbarkeit bei Google und in KI-Suchen, mehr Vertrauen und mehr qualifizierte Anfragen.
Was Ihre Kanzlei davon hat
Minimaler Aufwand für Ihr Team
Sie konzentrieren sich auf Ihre Mandanten, wir kümmern uns um Struktur, Inhalte und Umsetzung Ihrer Website. Ihr Fachwissen bringen Sie ein – den Rest übernehmen wir.
Spezialisiert auf Kanzleien
Durch unsere Erfahrung mit Kanzleien und Kammern kennen wir die Anforderungen im Kanzleialltag und wissen, worauf Mandanten und Bewerber achten.
Ohne klare Positionierung
Warum viele Kanzleien online Potenzial verschenken
Veralteter Auftritt und fehlende Mobiloptimierung
Viele Kanzlei-Websites wirken veraltet oder unübersichtlich und erschweren Besuchern die Orientierung. Fehlt zusätzlich die Optimierung für Smartphones, gehen Vertrauen und potenzielle Anfragen verloren, bevor ein Kontakt entsteht.
Nicht sichtbar, wenn Mandanten aktiv suchen
Wenn Ihre Kanzlei bei Suchanfragen wie „Steuerberater + Ort“, „Jahresabschluss erstellen“ oder „Anwalt Arbeitsrecht + Ort“ nicht sichtbar ist, landet die Anfrage meist bei einer anderen Kanzlei.
Karriereseite überzeugt Bewerber nicht
Junge Fachkräfte vergleichen Arbeitgeber heute online: Arbeitsumfeld, Team und Bewerbungsprozess. Eine veraltete Website wirkt schnell wie ein veralteter Arbeitsplatz. Bewerber springen oft ab, bevor überhaupt eine Bewerbung entsteht.
Keine klare Positionierung
Wenn alle Leistungen gleich wichtig wirken, erkennen Mandanten nicht, warum sie gerade Ihre Kanzlei wählen sollten.
Was sich verändert
Die Vorteile eines professionellen Kanzlei-Auftritts
Sichtbar für die richtigen Mandanten
Wenn Ihre Wunschmandanten nach Ihren Leistungen suchen, wird Ihre Kanzlei gefunden – nicht nur die Wettbewerber.
Die richtigen Fachkräfte ansprechen
Ein überzeugender Karrierebereich zeigt, warum Fachkräfte zu Ihrer Kanzlei passen, und macht den Bewerbungsprozess einfach und unkompliziert.
Rechtlich und technisch auf der sicheren Seite
Datenschutz (DSGVO), Barrierefreiheit und aktuelle technische Standards schaffen Vertrauen und sorgen für einen sicheren Online-Auftritt.
Vertrauen vor dem Erstkontakt
Ein professioneller Auftritt schafft Vertrauen und Sicherheit, bevor überhaupt zum Telefon gegriffen oder eine Anfrage gestellt wird.
Unser Vorgehen
So gewinnen Sie mit Ihrer Website neue Mandanten und Bewerber
Eine gute Kanzlei-Website ist kein Online-Flyer. Sie funktioniert wie ein digitales Erstgespräch: Sie spricht die richtigen Menschen an, schafft Vertrauen, beantwortet Fragen und macht den Weg zur Anfrage oder Bewerbung einfach.
Die richtigen Mandanten und Bewerber ansprechen
Gemeinsam definieren wir, welche Mandanten und Bewerber zu Ihrer Kanzlei passen, und richten die Website konsequent darauf aus.
Die Website wie ein digitales Erstgespräch aufbauen
Die Website beantwortet Fragen, zeigt Ihre Stärken, schafft Vertrauen und führt Mandanten und Bewerber gezielt zum nächsten Schritt.
Bei Google und KI-Suchen gefunden werden
Ihre Leistungen werden so aufbereitet, dass Google und KI-Systeme Ihre Kanzlei verstehen und bei passenden Suchanfragen sichtbar machen können.
Den Kontakt einfach machen
Einfache Wege zur Kontaktaufnahme, eine optimale Nutzung auf allen Geräten und erreichbare Ansprechpartner sorgen dafür, dass aus Interesse konkrete Anfragen werden.
Direktvergleich
Was erfolgreiche Kanzlei-Websites anders machen
Klassischer Webauftritt
- Allgemeine Leistungsliste
- Wenig Differenzierung zur Konkurrenz
- Kaum lokale Sichtbarkeit
- Karrierebereich als Pflichtangabe
- Kein einfacher Weg zur Anfrage
Das Ergebnis für Ihre Kanzlei
- Sichtbar bei relevanten Suchanfragen
- Eindeutige Positionierung statt austauschbarer Leistungslisten
- Mehr Anfragen von passenden Mandanten
- Mehr qualifizierte Bewerbungen
- Vertrauen bereits vor dem ersten Kontakt
Mandantengewinnung
Sprechen Sie nicht alle an. Sprechen Sie die richtigen Mandanten an.
Die Website muss nicht möglichst viel erklären. Sie muss den passenden Besucher schnell erkennen lassen: Diese Kanzlei versteht mein Anliegen, verfügt über die passende Expertise und ist leicht erreichbar.
Deshalb richten wir Ihre Website gezielt auf die Mandate aus, die zu den Leistungen, Schwerpunkten und Zielen Ihrer Kanzlei passen. So erkennen potenzielle Mandanten schneller, dass sie bei Ihnen richtig sind, und Ihr Team verbringt weniger Zeit mit unpassenden Erstkontakten.
Beispiele für Wunschmandate
- Unternehmensberatung & Jahresabschlüsse
- Steuerliche Gestaltungsberatung
- Arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Unternehmensnachfolge
- Vermögens- und Nachfolgeplanung
- Vertrags- und Gesellschaftsrecht
- Private Steuer- und Rechtsfragen
Erfolgreiche Projekte
Referenzprojekte für Kanzleien und Kammern
Von der regionalen Steuerkanzlei über große Wirtschaftskanzleien bis zur Steuerberaterkammer – wir entwickeln Websites, die Mandanten gewinnen, Fachkräfte ansprechen und komplexe Inhalte verständlich präsentieren.
Heumann + Partner Steuerberatungsgesellschaft
Für die Kanzlei entstand ein moderner Webauftritt, der Leistungen, Team und Kompetenzen klar strukturiert präsentiert. Die Website unterstützt die Mandantengewinnung und sorgt gleichzeitig für einen professionellen ersten Eindruck bei Bewerbern.
- Ergebnis
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- Klare Positionierung der Kanzlei
- Stärkerer Vertrauensaufbau bei potenziellen Mandanten
- Mehr Sichtbarkeit der Leistungen und Kompetenzen
- Schwerpunkte
- Mandantengewinnung
- Recruiting
- Professioneller Kanzlei-Auftritt
- Sichtbarkeit bei relevanten Suchanfragen
- Einfache Pflege
Steuerberaterkammer Westfalen-Lippe
Für die Steuerberaterkammer Westfalen-Lippe wurde eine umfangreiche Informationsplattform mit optimierter Nutzerführung und intuitiver Informationssuche umgesetzt.
- Ergebnis
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- Schnellere Orientierung für Mitglieder und Interessenten
- Strukturierte Bereitstellung komplexer Informationen
- Einfache Pflege der Inhalte im Tagesgeschäft
- Schwerpunkte
- Strukturierte Informationsbereitstellung
- Schnelle Orientierung für Mitglieder
- Schneller Zugang zu wichtigen Informationen
- Einfache Pflege der Inhalte
- Zukunftssichere Plattform
BRANDI Rechtsanwälte
Für BRANDI Rechtsanwälte entstand ein moderner Kanzlei-Auftritt mit sechs Standorten, über 100 Juristinnen und Juristen sowie zahlreichen Fachbereichen. Die Website erleichtert Mandanten die Orientierung und unterstützt gleichzeitig Recruiting sowie die digitale Kommunikation der Kanzlei.
- Ergebnis
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- Einfache Orientierung trotz großer Kanzleistruktur
- Schneller Zugang zu passenden Ansprechpartnern und Fachbereichen
- Professioneller erster Eindruck bei Mandanten und Bewerbern
- Schwerpunkte
- Mandantengewinnung
- Recruiting
- Anwaltssuche und Expertenprofile
- Digitale Fachbeiträge & Magazin
- Newsletter & digitale Kommunikation
Ihre nächsten Schritte mit uns
Von der Erstberatung zur erfolgreichen Kanzlei-Website
Damit Ihre Website Mandanten und Bewerber gewinnt, braucht sie mehr als ein modernes Design. Deshalb beginnen wir mit Strategie, Positionierung und der Definition Ihrer Zielgruppen.
- Ziele, Mandanten und Positionierung Gemeinsam definieren wir, welche Mandanten und Bewerber Sie erreichen möchten und wodurch sich Ihre Kanzlei vom Wettbewerb unterscheidet.
- Design & Inhalte Wir entwickeln eine Website, die Vertrauen schafft, Ihre Leistungen verständlich erklärt und den Weg zur Anfrage vereinfacht.
- Sichtbarkeit und technische Umsetzung Wir sorgen für schnelle Ladezeiten, mobile Nutzbarkeit, Datenschutz (DSGVO) und eine starke Sichtbarkeit bei Google und KI-Suchen.
- Go-Live & Betreuung Nach dem Start begleiten wir Ihre Website weiter und unterstützen bei Pflege, Weiterentwicklung und Sichtbarkeit.
Nächster Schritt
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie Ihre Website mehr passende Mandanten und Bewerber gewinnen kann
Vereinbaren Sie Ihre kostenfreie Erstberatung. Gemeinsam prüfen wir, wie Ihre Website Mandanten gewinnt, Bewerber überzeugt und Ihre Kanzlei online sichtbar macht. In der Regel melden wir uns innerhalb eines Werktages.
Häufige Fragen
Ist die Erstberatung wirklich kostenlos?
Ja. Die Erstberatung soll klären, ob und wo Ihre Kanzlei-Website Potenzial verschenkt. Danach entscheiden Sie frei, ob Sie weitere Schritte mit uns gehen möchten.
Müssen wir alle Inhalte selbst liefern?
Nein. Wir helfen dabei, Leistungen, Spezialisierungen, Recruiting-Argumente und lokale Suchthemen in eine verständliche Seitenstruktur zu übersetzen.
Ist das auch für kleinere Kanzleien sinnvoll?
Ja, wenn Sie gezielt passende Mandate oder Fachkräfte gewinnen möchten. Gerade kleinere Kanzleien profitieren von klarer Positionierung und lokaler Sichtbarkeit.
Wie viel Zeit müssen wir intern einplanen?
Wir führen Sie strukturiert durch das Projekt. In der Regel benötigen wir nur wenige Termine und die fachliche Freigabe der Inhalte. Den Großteil der Konzeption, Strukturierung und Umsetzung übernehmen wir.
Was kostet eine Kanzlei-Website?
Das hängt vom Umfang und den Zielen Ihrer Kanzlei ab. In der Erstberatung besprechen wir die Ausgangssituation und geben Ihnen eine realistische Einschätzung zu Aufwand, Budget und Nutzen.
Können bestehende Inhalte übernommen werden?
Ja. Bereits vorhandene Inhalte können übernommen, überarbeitet und für Mandanten, Bewerber sowie Suchmaschinen neu strukturiert werden.
Können wir unsere Website später selbst pflegen?
Ja. Nach einer kurzen Einweisung können Inhalte wie Texte, Stellenangebote oder News eigenständig gepflegt werden. Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch langfristig.
Warum ist die Website trotz Empfehlungen wichtig?
Empfehlungen bleiben wichtig. Dennoch informieren sich viele Mandanten und Bewerber vor einer Kontaktaufnahme online über Ihre Kanzlei. Die Website entscheidet häufig darüber, ob aus Interesse tatsächlich eine Anfrage oder Bewerbung wird.